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      提升标杆 高点定位 市妇联“六大行动”争先进位促发展 济宁日报·东方圣城网 2021年04月17日

      本报济宁讯(记者 高晓彬)全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议召开以后,市妇联迅速传达、认真贯彻落实会议精神,按照市委“全面对标徐州、潍坊,综合实力确保全省第5位,迈入全省第一方阵”的部署安排,围绕“思想引领、创业创新、乡村振兴、妇女民生、家庭工作、组织建设”六大行动,提升标杆、高点定位、争先创优,确保“十四五”开好局、起好步,团结凝聚广大妇女为坚决打赢争先进位、高质量发展攻坚战贡献巾帼力量。

      开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题系列活动。强化政治引领,引导广大妇女增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。推出“圣地女声”宣传品牌,结合市委党史学习教育要求,以“巾帼心向党 奋进新征程”为主题开展党的十九届五中全会精神、党的政策宣讲活动,扎实开展党史学习教育。发挥先进典型示范引领作用,宣传一批“三八红旗手(集体)”“巾帼建功标兵”“十佳兵妈妈”“十佳好军嫂”等各行各业女性先进事迹。举办“巾帼话小康”中国共产党成立100周年微视频、文章征集活动。持续打造“舞前微课堂”品牌,用基层妇女群众喜闻乐见的形式,将党的声音有效传递到广大妇女和家庭。

      持续推进巾帼建功行动,创新创业谋发展。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,为女企业家创新发展营造良好环境。加强与高校的联动合作,探索妇女创业创新发展新途径;鼓励女企业家发挥创新主体作用,提升创新能力。开展“春风送岗”活动,为有用工需求的企业提供帮助和服务。打造“圣城巾帼云创”品牌,开展“巾帼好品”线上推介、网络直播带货等活动,帮助“妇字号”企业拓展产品市场。继续为企业提供“巾帼信用贷”“鲁担巾帼贷”等金融服务,加大对创业妇女的金融支持。举办第二届全市家政服务业技能大赛,支持家政行业提质扩容,推动就业创业。

      持续推进乡村振兴巾帼行动。突出农业农村现代化目标,引领全市妇女在全力打造乡村振兴齐鲁样板引领区中积极作为。开展“乡村振兴巾帼行动”济宁行活动,进行新型职业女农民和农村女致富带头人培训,打造“巾帼巧匠”品牌,举办巾帼巧匠技能大赛,命名一批女致富带头人和巾帼示范基地;实施“美丽庭院”“清洁庭院”双创双提升行动,通过“十佳精品庭院”评选、开展“小手拉大手 共创美丽庭院”活动、推广创建工作积分制等形式,推动“美丽庭院”创建提档升级,确保创建工作始终走在全省前列;巩固脱贫攻坚成果,继续开展“企联村、岗联户”等活动,发挥好各类巾帼脱贫基地的示范带动作用,做好脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。

      持续推进维权关爱巾帼行动。把维权服务和关爱帮扶抓实抓细抓落地,努力提高妇女儿童获得感幸福感安全感。开展男女平等基本国策宣传月活动和贯彻落实男女平等基本国策“五个一”系列活动。推进济宁市妇女儿童发展“十四五”规划颁布实施;制定妇联系统“八五”普法规划,设立妇女儿童维权工作站,依托12338妇女维权热线持续开展妇女维权志愿服务活动;发挥维权“五项机制”和反家暴联席会议制度作用,将《反家庭暴力法》《山东省反家庭暴力条例》实施情况纳入2021年市人大视察,推动平安济宁建设;持续开展“爱心妈妈”牵手关爱留守儿童、“春蕾助学”和“圆梦微心愿 点亮新希望”等结对关爱活动,加大对贫困“两癌”患病妇女救助和关怀力度,汇聚社会爱心力量开展关爱帮扶;实施“健康进万家行动”,推出“康乃馨课堂”品牌,传播健康理念、普及健康知识。开展 3 岁以下婴幼儿家庭科学育儿指导服务。继续实施女性安康工程;在全市范围内寻找“最美巾帼志愿者(团队)”广泛开展形式多样的巾帼志愿服务活动。

      深入实施“家家幸福安康工程”。进一步落实习近平总书记“三个注重”指示精神,做好家庭工作,以家庭幸福和谐促进社会和谐稳定。强化家庭文明建设,寻找一批廉德家庭、绿色家庭、书香家庭等特色“最美家庭”,评选命名一批“五好家庭”,以良好家风筑牢社会风气的坚实基础;强化家庭教育支持,打造“孟母讲堂”家庭教育品牌,开展母亲素质提升工程暨好家庭好家教好家风巡讲活动。广泛开展“书香飘万家”亲子阅读活动,创建一批济宁市亲子阅读教育基地,选聘一批家长学校“第一校长”,举办各类少年儿童主题教育活动;强化婚姻家庭辅导,积极推进将婚姻家庭辅导工作纳入“和为贵”社会治理服务中心体系建设,推进婚姻家庭辅导服务向镇、村(社区)延伸,指导各县市区建立家事纠纷调解站,以家庭的和谐推动社会文明进步。

      深入实施妇联干部执行力提升行动。着力建活基层妇联组织,健全基层妇联组织体系,在全市开展市级示范“妇女微家”创建活动,探索零距离服务妇女群众新模式。开展基层组织建设十大创新案例推选活动,鼓励各级妇联组织创新创造。做好全市村(社区)妇联换届工作,选优配强基层妇联干部;着力带活妇女工作队伍,增强妇联干部的政治素质和组织宣传、引导妇女、化解矛盾纠纷等工作本领。开展“妇联执委进万家”活动,培养选树全市十佳妇联执委领办项目,开展好“寻找最美妇联执委”活动;着力提升干部执行力,以“六个标尺”“三个导向”激励妇联干部担当实干,实施“巾帼领头雁淬炼行动”,倡树“三牛”精神,打造一支忠诚干净担当的妇联干部队伍,为妇女事业发展提供坚强组织保障。

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